Contenuto
- Vantaggi di parlare al tuo datore di lavoro del tuo cancro
- Preparati prima di parlare con il tuo capo
- Avere la conversazione sul cancro
- Ottieni la storia giusta in caso di malattia
- Punti chiave su come dire al tuo datore di lavoro
Potresti non sapere come reagirà il tuo capo o quanto potrebbe essere di supporto. Forse non hai mai detto al tuo capo nulla di così personale e privato e hai paura che cambierà il modo in cui sei trattato sul lavoro.
Prenditi del tempo per imparare il benefici di raccontare al tuo datore di lavoro la tua diagnosi e alcune domande utili che potresti dover porre. Essere preparati a questa conversazione può aumentare la tua sicurezza e calmare i nervi.
Vantaggi di parlare al tuo datore di lavoro del tuo cancro
Ecco alcuni buoni motivi per parlare al tuo capo della tua diagnosi di cancro al seno:
- Sarai protetto dalla discriminazione sul lavoro dalla legge ADA se il tuo capo è informato della tua diagnosi.
- Potrebbe essere necessario un congedo per malattia extra per cure contro il cancro e recupero. Il tuo capo può metterti in contatto con il tuo ufficio delle risorse umane in modo da poter ricevere ulteriori ore di congedo per malattia e benefici FMLA.
- Gli effetti collaterali del trattamento possono influire temporaneamente sulle prestazioni lavorative, quindi chiedi aiuto al tuo capo o soluzioni ragionevoli.
Preparati prima di parlare con il tuo capo
Prima di condividere questa notizia con il tuo datore di lavoro, considera quali fatti avranno bisogno di sapere e quanti dettagli sei disposto a condividere.
Potresti conoscere la tua diagnosi generale, avere un programma di trattamento pianificato e sapere in che modo gli effetti collaterali possono influenzare il tuo tempo al lavoro. Annotali e se hai bisogno di chiedere sistemazioni ragionevoli, annota anche quelli.
Se non hai ancora molti dettagli, raccogli quello che sai e preparati ad essere onesto.
Avere la conversazione sul cancro
Imposta un tono positivo per la conversazione e il tuo capo prenderà spunto dal tuo comportamento.
- Se sei nervoso, leggi gli appunti preparati mentre parli al tuo capo della tua diagnosi.
- Ricorda, se il tuo capo fa una domanda sulla tua diagnosi o trattamento e non hai una risposta pronta, va bene dire, "Non lo so ancora, ma lo scoprirò e te lo farò sapere."
- Chiedi che le tue conversazioni private con il tuo capo essere mantenuto riservato.
- Sii onesto riguardo alle tue emozioni. Non devi nascondere i tuoi sentimenti, ma cerca di evitare che le tue lacrime prendano il sopravvento sulla conversazione.
- Prendi appunti su ciò di cui hai parlato, con chi e quando. Archivia questi in "Problemi di lavoro" nel tuo quaderno sanitario.
Ottieni la storia giusta in caso di malattia
Dopo aver detto al tuo capo che hai il cancro al seno, è tempo di fare alcune domande e prendere appunti.
- Il tuo capo dovrebbe sapere chi è la persona migliore da contattare nell'ufficio Risorse umane.
- Puoi richiedere una copia del file Politica di congedo per malattia e istruzioni su come utilizzare il file Pool di congedo per malattia se il tuo datore di lavoro ne ha uno.
- Assicurati di chiedere come richiedere le ore FMLA (Family and Medical Leave Act) nel caso in cui ne avessi bisogno.
- Il tuo datore di lavoro potrebbe richiederne alcuni certificazione sulla tua condizione medica - chiedi quali forme di certificazione saranno necessarie.
- Se le finanze potrebbero diventare un problema, chiedi se ce ne sono Programmi di assistenza ai dipendenti a tua disposizione.
- Scopri se c'è un gruppo di supporto contro il cancro nella tua azienda e come puoi metterti in contatto con esso.
- Se hai deciso di non lavorare attraverso il trattamento del cancro, chiedi se puoi mantenere i benefici assicurativi del tuo datore di lavoro attraverso il programma COBRA.
Punti chiave su come dire al tuo datore di lavoro
Sebbene possa essere difficile, è nel tuo interesse dirlo al tuo capo sulla tua diagnosi di cancro. Avrai protezione del lavoro, congedo per malattia extra e sistemazioni ragionevoli per aiutarti a lavorare durante il trattamento per il cancro al seno.
- Preparati, mantieni la calma e intrattieni la conversazione in sicurezza.
- Tieni un traccia cartacea di tutti i documenti relativi al congedo per malattia, alla certificazione medica, alle politiche aziendali e assicurati di salvare copie di eventuali e-mail o appunti che hai preso lungo il percorso.
- Se non sei sicuro e desideri una consulenza professionale su come parlare con il tuo capo, parla con un assistente sociale di oncologia, un consulente o un difensore dei pazienti sulle questioni lavorative.
- Mantieni aperte le linee di comunicazione tra te e il tuo datore di lavoro. Potrebbero diventare uno dei tuoi grandi sostenitori.