I migliori luoghi di lavoro per le persone con disabilità

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Autore: Roger Morrison
Data Della Creazione: 6 Settembre 2021
Data Di Aggiornamento: 13 Novembre 2024
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I migliori luoghi di lavoro per le persone con disabilità - Medicinale
I migliori luoghi di lavoro per le persone con disabilità - Medicinale

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Se hai una disabilità e hai difficoltà a trovare un lavoro, non sei solo. In effetti, molti cacciatori di lavoro disabili riferiscono di avere difficoltà ad ottenere un lavoro nonostante abbiano più lauree e referenze solide.

Se riesci a capire, la buona notizia è che ci sono molte aziende che hanno ambienti di lavoro eccezionali che rendono prioritario reclutare dipendenti disabili.

Le seguenti società, elencate senza un ordine particolare, sono state tutte riconosciute per i loro sforzi nella creazione di luoghi di lavoro accessibili ai disabili.

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) è stata inclusa in diversi elenchi annuali delle migliori aziende per persone con disabilità da DiversityInc.

Aetna

Aetna è leader nel mercato assicurativo e offre ai dipendenti un ambiente di lavoro unico e innovativo. L'azienda offre centri fitness in loco, coaching sullo stile di vita e sulle condizioni e servizi di massaggi.

KPMG

KPMG è una società di audit fiscale professionale nota per il suo Disabilities Network che utilizza il feedback dei dipendenti disabili per migliorare le condizioni e la fidelizzazione sul posto di lavoro. DiversityInc ha nominato KPMG una delle 50 migliori aziende per diversità.


Cisco Systems

Cisco Systems è un'azienda IT che offre percorsi di carriera alternativi e opportunità di telelavoro ai dipendenti disabili. L'azienda accoglie la diversità e l'inclusione e si impegna a creare prodotti e servizi accessibili alle persone con disabilità. Offrono anche centri sanitari e farmacie in loco, nonché incentivi sanitari.

Merck & Co.

Merck & Co. si impegna a integrare l'inclusione e la diversità nel proprio modello di leadership. Il dipartimento delle risorse umane dell'azienda comprende un Centro di eccellenza (CoE) per la diversità e l'inclusione (GD&I) per aiutare a reclutare e trattenere i dipendenti disabili.

Sodexo

Sodexo ha il programma SOAR (Sodexo Organization of disAbilities Resources). SOAR offre formazione sulla consapevolezza della disabilità per i dipendenti ed è anche coinvolta nell'assunzione e nella promozione di programmi di fidelizzazione per dipendenti disabili. Sodexo riceve costantemente riconoscimenti per i suoi sforzi.