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La National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) è composta da consigli o agenzie statali responsabili della concessione di licenze per gli amministratori di assistenza a lungo termine. Una delle funzioni di NAB è lo sviluppo dell'esame nazionale per l'amministratore della casa di cura. Ecco uno sguardo alla finanza.Obiettivi
- sviluppare bilanci operativi e di capitale annuali per prevedere efficacemente i requisiti fiscali
- gestire bilanci operativi e di capitale annuali per utilizzare efficacemente le risorse fiscali
- generare e raccogliere entrate per garantire la sostenibilità finanziaria della struttura
- negoziare, interpretare e attuare accordi contrattuali (ad es. lavoro organizzato, assistenza gestita, fornitori, servizi di consulenza)
- garantire l'integrità dei programmi di audit finanziario e dei sistemi di rendicontazione
- garantire la protezione delle attività finanziarie della struttura (ad esempio, copertura assicurativa, gestione del rischio)
- garantire che le pratiche finanziarie siano pianificate, implementate e verificate per conformarsi agli standard e ai regolamenti federali e statali.
Per fare ciò, dovresti essere a conoscenza di:
- regolamenti federali e statali che riguardano il rimborso delle case di cura
- metodi di budgeting e pianificazione finanziaria
- metodi contabili
- bilancio d'esercizio
- fonti e modalità di rimborso
- fonti di guadagno aggiuntive
- controlli interni
- procedure e documentazione sui salari
- fatturazione, contabilità clienti e gestione degli incassi
- procedure di contabilità fornitori
- requisiti di idoneità e copertura da parte di soggetti terzi pagatori
- fondo fiduciario residente
- importanza dell'integrazione dei sistemi clinici e finanziari
- contratti
- assicurazione di responsabilità civile generale e professionale
Dovresti possedere abilità in:
- analizzare e interpretare budget e bilanci
- interpretare i regolamenti finanziari come si applicano al rimborso
- gestione del flusso di cassa
- analizzare e identificare le tendenze nella performance finanziaria della struttura
Ci sono un totale di 150 domande per l'esame, suddivise come segue:
- Assistenza centrata sul residente e qualità della vita (57 domande)
- Risorse umane (20 domande)
- Finanza (19 domande)
- Ambiente (22 domande)
- Leadership & Management (32 domande)
Inoltre, ci sono 15 domande campione che non influenzeranno il punteggio di un candidato. Queste domande campione sono distribuite in modo casuale durante l'esame.
Misura del vero successo
Un esame fornirà alle persone le basi per entrare nella professione. Le vere chiavi del successo vanno oltre. Tener conto di:
- La tua priorità numero uno dovrebbe essere la cura dei tuoi residenti.
- L'amministratore di successo trova il tempo per fare il giro.
- L'amministratore di successo crea un team coeso.
- L'amministratore di successo ha empatia.
- L'amministratore di successo stabilisce aspettative ragionevoli per tutti.
- L'amministratore di successo conosce il marketing e le vendite.
- L'amministratore di successo riconosce e premia le persone per le prestazioni.
Nessuno ha detto che sarebbe stato facile. Ma le ricompense sono numerose: gratitudine per un'assistenza di alta qualità, fornendo un senso di sicurezza sia per il residente che per i membri della famiglia, storie uniche e affascinanti di persone di varie esperienze e dare e ricevere tranquillità in un ambiente premuroso. È questa carriera giusta per te? Dai un'occhiata al nostro sito e poi datti da fare per fare progetti.