Contenuto
- Intervista al cliente e raccolta di informazioni
- Valutazioni
- Decidere se sei un buon candidato per la terapia
- Definizione degli obiettivi
- Creazione di un piano
- Come puoi essere più coinvolto nel processo di valutazione OT?
Le valutazioni sono un processo di abilità unica. Sono eseguiti da terapisti occupazionali contro assistenti di terapia occupazionale certificati. La durata di una valutazione OT può variare da 20 minuti (in un ambiente come un ospedale) a diverse ore (come in un ambiente pediatrico ambulatoriale).
Il campo della terapia occupazionale è estremamente vario e le valutazioni OT appariranno diverse in una UTIN rispetto a un programma di incrudimento del lavoro, ma le valutazioni complessive seguono questa struttura generale.
Intervista al cliente e raccolta di informazioni
Se è disponibile una cartella clinica, il tuo terapista occupazionale la esaminerà prima che la valutazione inizi per ottenere informazioni di base su di te e sulla tua situazione medica. Ti intervisterà quindi per colmare le lacune. Alcune delle informazioni dirette che cercherà di ottenere includeranno quanto segue:
- Età
- Medico di riferimento
- Storia medica passata
- Motivo del rinvio
- Diagnosi
- Precauzioni
Cercherà anche di comprendere informazioni più dettagliate su come era la tua vita quotidiana prima dell'incidente che ha provocato la tua visita di terapia occupazionale. La stenografia medica per questo è il tuo "Livello di funzione prioritario (PLOF)" o "Profilo professionale".
Questa informazione è importante da comprendere in modo che possa facilitare una dimissione sicura. Le informazioni informeranno anche il processo di definizione degli obiettivi, poiché spesso l'obiettivo di OT è tornare al PLOF.
Valutazioni
Dopo il colloquio, il tuo terapeuta eseguirà valutazioni per ottenere alcune informazioni concrete sulla tua salute generale e su come la tua diagnosi sta influenzando la tua capacità di svolgere le attività quotidiane. Il tuo OT è addestrato a valutare quanto segue:
- Dolore
- Segni vitali
- Stato mentale
- Salute della pelle
- Gamma di movimento congiunta
- Test muscolari manuali
- Livello di necessità di assistenza con ADL (se presenti)
- Sensazione
- Tono
- Coordinazione
- Propriocezione
C'è una serie di valutazioni standardizzate che il tuo terapeuta può anche scegliere di eseguire, che vanno dall'elaborazione sensoriale nei giovani adulti alla sicurezza di guida. Le valutazioni specifiche eseguite dipenderanno dall'ambiente e dalle vostre particolari esigenze.
Decidere se sei un buon candidato per la terapia
Durante il colloquio e il processo di valutazione, il tuo OT avrà identificato un elenco di problemi con i quali crede di poterti aiutare. Questi problemi non dovrebbero essere quelli che si risolverebbero da soli, piuttosto devono meritare un intervento qualificato.
È anche importante che il tuo problema meriti il suo livello di abilità. Ad esempio, se un professionista con meno formazione, come un massaggiatore o un istruttore di esercizi, potrebbe affrontare il tuo problema, il tuo OT dovrebbe invece indirizzarti a lui.
Infine, un buon candidato per la terapia mostrerà la motivazione per la terapia e la capacità cognitiva a partecipare. Per alcuni, la valutazione OT sarà la fine della loro esperienza OT poiché l'OT potrebbe determinare che un ulteriore intervento non è meritato.
Definizione degli obiettivi
Il tuo terapista occupazionale lavorerà con te per fissare obiettivi per il tuo trattamento OT. Gli obiettivi devono essere misurabili e ricollegarsi al motivo del tuo rinvio. Il tuo OT creerà obiettivi a lungo e breve termine.
Ecco un esempio di obiettivo a breve termine:
Entro due settimane, il cliente sarà in grado di completare la toelettatura di base in piedi per incrementi di 5 minuti.
Come cliente, è estremamente importante conoscere i tuoi obiettivi. Dovresti sentirti a tuo agio nel chiedere una copia dei tuoi obiettivi, poiché il tuo buy-in agli obiettivi influenzerà il grado di successo dell'OT.
Creazione di un piano
Dopo aver fissato gli obiettivi, il tuo OT stabilirà un piano per raggiungerli. Spesso il piano deve essere approvato da un medico. Come minimo, il piano includerà la frequenza con cui trarrai beneficio dalla terapia, per quanto tempo beneficerai dei servizi OT e quali strategie utilizzerai per raggiungere gli obiettivi dichiarati.
Ecco un esempio di un piano:
Il cliente beneficerà di un OT qualificato tre volte alla settimana per sei settimane per l'esercizio terapeutico e l'addestramento ADL.
Come puoi essere più coinvolto nel processo di valutazione OT?
Per quanto sia importante che il tuo terapista occupazionale ti faccia delle domande, è altrettanto importante che tu le faccia delle domande per assicurarti che i suoi servizi siano adatti.
Se c'è un'area della tua vita che senti che avrà un impatto sulla tua guarigione che non menziona, assicurati di parlarne. Se c'è qualcosa che non capisci, chiedi e se pensi alle domande prima o dopo, scrivile.