Dovresti lasciare il tuo lavoro per aiutare il tuo bambino autistico?

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Autore: Charles Brown
Data Della Creazione: 1 Febbraio 2021
Data Di Aggiornamento: 17 Maggio 2024
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Quando a tuo figlio viene diagnosticato l'autismo, in genere all'età di 2 anni o più, la vita sembra andare in overdrive.Ci sono appuntamenti dal medico da organizzare, terapisti da visitare, assistenti domestici da gestire. Ci sono libri e siti web da leggere, informazioni da rivedere e, forse la cosa più importante, il tempo che trascorri a casa con tuo figlio diventa improvvisamente tempo di "terapia". Invece di rilassarti davanti a un video o uscire in giardino, stai lavorando con tuo figlio per sviluppare capacità di comunicazione, abilità sociali e abilità di gioco.

Non è facile assumersi un mondo completamente nuovo di responsabilità e allo stesso tempo fornire al proprio datore di lavoro la propria attenzione concentrata a tempo pieno. Alcuni genitori si chiedono se l'opzione migliore sia semplicemente smettere di lavorare a tempo pieno per concentrarsi sui bisogni di un bambino autistico.

Situazioni diverse richiedono soluzioni diverse

Indipendentemente dai tuoi sentimenti personali o dal livello di stress, le tue opzioni sono limitate dalle tue risorse e dal tuo budget. Qualunque sia la tua scelta, è importante sapere che i bambini con autismo sono imprevedibili: terapie molto costose e molto tempo per i genitori possono avere ottimi risultati, ma quei risultati non sono garantiti. Allo stesso modo, alcuni bambini autistici prosperano nelle scuole pubbliche con programmi e terapisti finanziati con fondi pubblici.


Genitori single

Se sei un genitore single, ci sono buone probabilità che tu non abbia altra scelta che prendere i servizi offerti attraverso il tuo distretto scolastico o agenzia locale e fare del tuo meglio per fornire di più quando torni a casa dal lavoro. E, la maggior parte delle volte, tuo figlio starà bene. Anche se la scuola, l'intervento precoce o il programma della contea potrebbero non essere la "Cadillac" delle terapie, è probabile che includa diversi tipi di terapie, offerte da personale qualificato, e il tuo tempo concentrato quando torni a casa ti aiuterà a colmare eventuali lacune.

Coppie

Per i genitori in coppia, le scelte sono più complicate. In molti casi, supponendo che tu sia disposto a fare sacrifici, è possibile che un genitore lasci il suo lavoro per prendersi cura di un bambino autistico, il che significa che c'è una decisione da prendere. In alcuni casi la decisione è facile: il lavoratore con il reddito più alto resta al lavoro. Ma cosa succede se il reddito più alto è anche il genitore più desideroso di gestire i servizi e lavorare con il proprio figlio in un ambiente familiare?


Se sei un uomo, è probabile che tu senta un po 'meno la pressione a lasciare il tuo lavoro per essere disponibile a tuo figlio con autismo. In generale, la società non si aspetta che gli uomini facciano una scelta del genere. Ciò non significa, tuttavia, che l'idea non ti passi per la mente. In alcuni casi, in particolare quando la mamma guadagna di più o ha il lavoro con benefici, diventare un papà autistico a tempo pieno può essere un'opzione realistica e ragionevole.

Se sei una donna (e fai parte di una coppia), è probabile che tu senta una spinta più forte a diventare una mamma con bisogni speciali a tempo pieno. Dopotutto, molte mamme lasciano il lavoro per essere disponibili ai loro figli tipici, e tuo figlio ha bisogno di molto di più di un tipico bambino.

Suggerimenti per decidere se restare a casa o no

La decisione di diventare un genitore autistico casalingo è molto personale. Anche se hai i soldi e le risorse per dire "sì", potresti avere ottime ragioni per dire "no". Per prendere la tua decisione, considera le tue risposte a queste domande.


Puoi davvero permettertelo? Se lasci il lavoro domani, lo stipendio del tuo partner ti pagherebbe la vita che stai conducendo? In caso contrario, esistono alternative praticabili e confortevoli che funzionerebbero bene per te (condivisione dello spazio, riduzione delle spese, ecc.)? Se la risposta è no, non farlo: tuo figlio non sarà servito bene da un genitore che è costantemente preoccupato di sbarcare il lunario o risentito per i sacrifici "richiesti" dalle circostanze speciali del figlio.

  • Tuo figlio ha davvero bisogno della tua attenzione a tempo pieno? Alcuni bambini con autismo sono in grado di funzionare abbastanza bene in contesti tipici e hanno bisogno di relativamente poca terapia al di fuori dell'ambiente scolastico, mentre altri hanno comportamenti e bisogni più impegnativi. In alcuni casi, un congedo può consentirti di impostare la situazione giusta per tuo figlio e puoi tornare al lavoro con la sensazione che tuo figlio sia in buone mani.
  • Quanto sono buoni i servizi scolastici e forniti dal governo nella tua zona? Se vivi in ​​un'area metropolitana o in alcune parti specifiche del paese e del mondo, tuo figlio avrà accesso automatico alla terapia di analisi comportamentale applicata (ABA), terapia occupazionale, terapia fisica, logopedia, terapia delle abilità sociali e / o supporto avvolgente senza che tu, il genitore, dedichi molto tempo a configurarlo o realizzarlo. In altre aree, spetta davvero a te sostenere, pagare e / o fornire terapie. Prima di prendere una decisione, prenditi del tempo per determinare se la tua particolare posizione è adatta per un bambino con autismo. In caso contrario, faresti meglio a lasciare il lavoro, trasferirti o cercare programmi e terapie privati ​​che si adattino meglio a tuo figlio?
  • Come ti senti ad essere il compagno a tempo pieno di tuo figlio? È bello pensare che tutti i genitori siano pronti, disponibili e in grado di trascorrere la giornata con un bambino autistico, ma la verità è che è un lavoro difficile. Certo, la maggior parte dei genitori è in grado di fornire alcune ore di terapia a domicilio, ma 12 o 18 ore al giorno sono molte. Se trovi il pensiero scoraggiante piuttosto che stimolante, tu e tuo figlio potreste essere meglio serviti approfittando di servizi professionali. E, se lavori, puoi pagarli.
  • Come ti senti a lasciare il tuo lavoro? Alcune persone amano attivamente la loro carriera e i loro compagni di ufficio, mentre altre stanno attivamente valutando un cambio di lavoro. Se sei veramente felice al lavoro, partire per il beneficio di tuo figlio può portare a risentimento e frustrazione da parte tua che si traduce in esperienze negative per tuo figlio. In alternativa, questo potrebbe essere solo il motivo per cui avevi bisogno di dire addio a un lavoro che non ti piace!